Arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt is constant in beweging. Jongeren stromen in en zoeken een baan, werknemers verliezen hun baan en zoeken een nieuwe baan, sommigen beginnen als zelfstandige, en uiteindelijk stromen ouderen uit. Verder dienen zowel werknemers als werkgevers zich aan te passen aan technologische vooruitgang en globalisering.
- Ramingen voor de arbeidsmarkt
- Belastingheffing, sociale zekerheid en arbeidsmarkt
- Flexibiliteit van de arbeidsmarkt
- De arbeidsmarkt voor ouderen
- Globalisering en arbeidsmarkt
- Recente publicaties over de arbeidsmarkt
Ramingen voor de arbeidsmarkt
Werkgelegenheid, werkloosheid en lonen zijn het gevolg van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Vier keer per jaar maakt het CPB ramingen voor het huidige en het komende jaar voor de arbeidsmarkt.
Daarnaast maakt het CPB met enige regelmaat een scenario voor de komende vier jaar en een scenario voor de lange termijn. De ramingen worden ondersteund door onderzoek naar veranderingen in het arbeidsaanbod en werkgelegenheid op de lange termijn. U kunt alle ramingen van het CPB hier vinden.
Belastingheffing, sociale zekerheid en arbeidsmarkt
De marginale belastingdruk en de sociale verzekeringen hebben een effect op het arbeidsmarktgedrag van individuen. Daarmee hebben ze een effect op het arbeidsaanbod, de werkloosheid en de lonen. Het CPB heeft momenteel een microsimulatiemodel om deze effecten in te schatten, maar werkt aan een opvolger waarin de individuele verschillen in gedrag nog beter worden meegenomen. De modellen worden regelmatig ingezet voor langetermijnbeleidsanalyses.
Flexibiliteit arbeidsmarkt
Institutionele regelingen zoals ontslagbescherming, regelgeving voor tijdelijk werk en zelfstandigen en werkloosheidsregelingen hebben een belangrijk effect op de werking van de arbeidsmarkt. Het CPB doet met regelmaat onderzoek naar deze effecten.
De arbeidsmarkt voor ouderen
De arbeidsmarktparticipatie van ouderen is de afgelopen jaren sterk toegenomen. En bij een stijging van de pensioengerechtigde leeftijd zal deze participatie verder toenemen. Welke factoren spelen een rol bij deze stijgende participatie? En welke werkzaamheden verrichten ouderen, en tegen welke beloning?
Globalisering en arbeidsmarkt
Globalisering brengt grote veranderingen teweeg op de arbeidsmarkt. Enerzijds verdwijnen werkzaamheden naar het buitenland, maar anderzijds biedt het nieuwe markten voor Nederlandse producten en diensten.
Kijk voor meer informatie over globalisering ook op de onderwerppagina Internationale Economie.
Rondetafelgesprek over Flexibiliteit en Zekerheid
Deze CPB Notitie bevat een visie van het CPB over de voortgaande flexibilisering van de arbeidsmarkt en de mogelijke effecten van beleid.
CPB Notitie | 20‑04‑2012 | Download (PDF document, 243 KB)
Zelfselectie en het verlies aan omzet door zoekfricties
De auteurs analyseren een algemeen zoekmodel met zoekgedrag terwijl men nog een baan heeft en met zelfselectie van heterogene werknemers over heterogene banen.
CPB Discussion Paper 206 | 6‑03‑2012 | Download (PDF document, 500.6 KB)
De arbeidsmarkt in CGE-modellen
Dit paper behandelt verschillende opties voor de modellering van de arbeidsmarkt in CGE-modellen.
CPB Discussion Paper 201 | 9‑01‑2012 | Download (PDF document, 543.1 KB)
Ex post analyse effect kinderopvangtoeslag op arbeidsparticipatie
Sinds 2005 is het kinderopvangbeleid aanzienlijk gewijzigd. Deze notitie geeft een empirische analyse van het effect van deze beleidswijzigingen.
CPB Notitie | 23‑12‑2011 | Download (PDF document, 5.3 MB)
Hoe prikkelbaar zijn Nederlanders?
Vooral jonge moeders en laagopgeleide alleenstaanden gaan door financiële prikkels meer werken.
CPB Policy Brief 2011/14 | 22‑12‑2011 | Download (PDF document, 2.5 MB)
