Schattingen van de arbeidsaanbodreacties in Nederland met structurele modellen
We gebruiken een zeer grote dataset om de arbeidsaanbodelasticiteiten van diverse subgroepen in Nederland te schatten. We schatten de parameters voor een uitgebreide set van nutsfuncties. Dit is een Engelstalige publicatie.
Estimating labour supply responses in the Netherlands using structural models
Download (PDF document, 427.9 KB) | CPB Achtergronddocument | 22‑12‑2011 | 50 pagina's
Dit CPB Achtergronddocument behoort bij:
CPB Policy Brief 2011/14 'Hoe prikkelbaar zijn Nederlanders?'.
De arbeidsaanbodelasticiteiten van mannen en vrouwen zijn gelijk voor alleenstaanden. Bij paren hebben mannen een veel lagere elasticiteit dan vrouwen, vooral als er kinderen zijn. Een andere uikomst is dat de kruiselingse elasticiteiten van de lonen van mannen op het arbeidsaanbod van vrouwen substantieel zijn. Laag opgeleide alleenstaanden en alleenstaande ouders hebben veel hogere arbeidsaanbodelasticiteiten dan hoog opgeleide alleenstaanden en alleenstaande ouders, terwijl de verschillen tussen opleidingsniveaus minder groot zijn voor paren. Voor alle subgroepen is de uitkomst dat de extensieve marge (participatie) veel belangrijker is dan de intensieve marge (uren per week). Vrouwen met kinderen reageren het sterkst op de intensieve marge. We vinden geen duidelijk patroon voor leeftijd per huishoudtype. De meeste resultaten zijn in lijn met de arbeidsaanbodelasticiteiten die in het buitenland zijn gevonden.
Auteurs
Gerelateerde publicaties
- Rondetafelgesprek over Flexibiliteit en Zekerheid
- Zelfselectie en het verlies aan omzet door zoekfricties
- De arbeidsmarkt in CGE-modellen
- Ex post analyse effect kinderopvangtoeslag op arbeidsparticipatie
- Hoe prikkelbaar zijn Nederlanders?
- Een empirische analyse van de arbeidsaanbodeffecten van de aanvullende alleenstaande ouderkorting
- Loonprofielen en mobiliteit
- Vervroegde uittreding en financiƫle prikkels: Verschillen tussen werknemers met een hoog en een laag loon.
- Werkloosheid en de Grote Recessie
- Loongebouw overheid en mobiliteit





